廣州市捷鼎機(jī)械設(shè)備有限公司做為一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，我們有我們的企業(yè)精神文化與企業(yè)精神，企業(yè)文化精神是用以指導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種行為規(guī)范、群體意識(shí)和價(jià)值觀念，是以企業(yè)精神為核心的價(jià)值體系。集中體現(xiàn)在一個(gè)企業(yè)、鮮明的經(jīng)營(yíng)思想和個(gè)性風(fēng)格，反映著企業(yè)的信念和追求，是企業(yè)群體意識(shí)的集中體現(xiàn)。企業(yè)精神文化代表著企業(yè)廣大員工工作財(cái)富較大化方面的共同追求，因而同樣可以達(dá)到激發(fā)員工工作動(dòng)機(jī)的激勵(lì)功能。我公司的企業(yè)文化是：
一、企業(yè)精神
公司的企業(yè)精神："鑄造人品"。企業(yè)文化是一方沃土，在這塊土地上將孕育出我們的企業(yè)精神，"貼心的服務(wù)，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)"告訴公司的每一名員工，從入廠的起你們必須追求卓越，這種卓越體現(xiàn)在產(chǎn)品，體現(xiàn)在做人上是人品。
二、企業(yè)愿景
公司的企業(yè)愿景："顧客信賴的朋友、當(dāng)先的市場(chǎng)地位、實(shí)現(xiàn)雙贏的合作伙伴關(guān)系、穩(wěn)定和可持續(xù)的利潤(rùn)"。作為一個(gè)企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，企業(yè)所有的工作的落腳點(diǎn)體現(xiàn)在市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)，我們無(wú)法實(shí)現(xiàn)工作到企業(yè)效益的轉(zhuǎn)變。"當(dāng)先的市場(chǎng)地位"，高的市場(chǎng)占有率是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益的必經(jīng)之路。作為一個(gè)企業(yè)，需要與我們的合作伙伴共同發(fā)展，衡量的準(zhǔn)繩是"實(shí)現(xiàn)雙贏的合作伙伴關(guān)系"。
三、企業(yè)使命
公司的企業(yè)使命："以市場(chǎng)為導(dǎo)向，向顧客提供的產(chǎn)品，滿足顧客需求"。在這個(gè)過(guò)程中，我們有大量的工作要去完成，我們要進(jìn)行改造，我們要技術(shù)創(chuàng)新，我們要管理創(chuàng)新，我們要建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，但這些工作必須圍繞和服從"以市場(chǎng)為導(dǎo)向，向顧客提供的產(chǎn)品，滿足顧客需求"這個(gè)主題。
四、企業(yè)宗旨
公司的企業(yè)宗旨："保護(hù)環(huán)境，造福人類，實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展"。一個(gè)企業(yè)道德的水準(zhǔn)，將決定企業(yè)能走多遠(yuǎn)，公司一直十分重視遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德方面的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)讓員工懂法守法。組織作為社會(huì)的一分子，有責(zé)任和義務(wù)為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，自覺(jué)把公司的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展融合起來(lái)，體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益的統(tǒng)一。
五、企業(yè)價(jià)值觀
公司的企業(yè)價(jià)值觀："團(tuán)隊(duì)協(xié)作、守信盡責(zé)、求實(shí)專注、快樂(lè)工作、開拓創(chuàng)新"。公司通過(guò)制定政策引導(dǎo)，并以自己的道德行為和個(gè)人魅力，在企業(yè)文化建設(shè)中，發(fā)揮其典范作用，使之上升到具有創(chuàng)新性思想的企業(yè)價(jià)值理念。十多年以來(lái)，公司形成和發(fā)展了自己的價(jià)值觀。
一個(gè)企業(yè)，如果不能為其他人帶來(lái)繁榮和機(jī)會(huì)，那么這個(gè)企業(yè)就無(wú)法取得成功。捷鼎將承擔(dān)一個(gè)企業(yè)公民在社會(huì)以及環(huán)保方面所應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任，追求與我們的每個(gè)社區(qū)、國(guó)家以及人類社會(huì)共同繁榮。
